宿澤経営情報事務所は【経営に役立つIT・ネット活用】【自ら動く人材の育成】 【経営者の思考を見える化】であなたの前進を一緒に、粘り強く、諦めずに支援します。コンサルティング、セミナー、執筆を行う愛知県名古屋市の中小企業診断士事務所です。
コラム

人間力・組織力向上

人間力・組織力向上

ロジカルシンキングを考える(3)~「演繹法」と「帰納法」

ポイント:ロジカルシンキング、論理展開、演繹法、帰納法 (1)ロジカルシンキングである条件 「ロジカルシンキン …

論理展開

ロジカルシンキングを考える(2)~ロジカルシンキングの必要性

ポイント:ロジカルシンキングの必要性、情報の整理・分析、問題発見と解決、コミュニケーション 「ロジカルシンキン …

Whyツリーの例

ロジカルシンキングを考える(1)~ロジカルシンキングとは?

ポイント:ロジカルシンキング、論理的思考、論理展開、事例 新入社員研修、若手社員研修などでよく題材とされるテー …

論理思考

メンバーへの教え方(3)~メンバーに教える際の「壁」(後編)~

ポイント:メンバーへの教え方、教える自信、プライド、メンバー信頼関係 OJT担当者、もしくはメンバーを育成しな …

メンバーへの教え方(2)~メンバーに教える際の「壁」(前編)~

ポイント:メンバーへの教え方、教える「壁」、暇がない、耐えられない OJT担当者、もしくはメンバーを育成しない …

メンバーへの教え方(1)~「教える」とはメンバーの行動を変化せる~

ポイント:メンバーへの教え方、メンバーの行動を変化、「教える」とは 1.「教える」とはどういうこと? 自分の仕 …

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