関根勤さんが 「舞台を毎年やっているが、前年と同じ出来だとレベルが下がったと思われる」 と言っていました。
なるほど…。

自分は、研修を行いますが、同じ研修機関で同じテーマで行うことが多いです。
その際、自分としては前年と同じ出来だと思っても、予想より評価が低い時があります。

関根勤さんみたいな大舞台ではありませんが、自分の研修も小さな舞台だと思います。
研修は終了時の満足度も大切な要素のひとつです。

同じ研修機関で同じテーマで研修と行うと、前年度受けてくれた企業様がまた受講生を出してくれることがあります。
それは前年度に評判が良い時ほど、次年度もハードルも上がっていることが多いように感じます。

前年の評価で期待値があがっている時に、同じ出来栄えだとやはりガッカリされるのではないかと考えています。

同じ研修機関で同じテーマで研修を行う場合、前年度の内容よりも良くする…のが大切だと思います。
これが、研修の成熟化となり、自分の成長にもつながるのだと思います。

急に寒くなり、もう冬な感じですが、まだ公園には紅葉が残っています。