ある企業の「SNS活用プロジェクト」に参加しました。
通常このようなプロジェクトでは早くSNS運用を開始して成果を上げたいと思うものです。

しかし、この企業では。SNS活用を通じて、自社の強みの再発見とか、ITリテラシーの向上を目指しています。
この意図をしっかりと理解して、慌てずにコンテンツ企画力も含めて「人材育成」のお手伝いができればと思います。

夜は、ある領事館主催で、その国をSNS・ブログでPRするサポータ向けのセミナーでした。
SNSを活用してモノを売るというより、SNSでのPRが目的です。

「ブログは検索で見つけてもらう」「SNSは関係性を築いて思い出してもらう」「動画はより印象づけてもらう」と三点に絞って話をしました。
40分と短いセミナーでしたが、楽しく話せました。

そのセミナーが終わってから、明日の朝イチの研修のため松阪に移動しました。

1日が終わって疲れてボーッとしていたのか、ハイボールをマスクの上から飲みました。
当然ズボンの上にハイボールがこぼれました…。

出張でズボンの替えがないのに、ズボンがややハイボール臭いです( ﾉД`)
考えられないミスです…。